Seguro Caminhão
Cobertura Básica
1- Colisão, roubo, furto e incêndio.
2- Coberturas Complementares
3- Acidentes Pessoais.
4- Responsabilidade Civil (danos materiais, corporais e morais).
5- Acessórios e Opcionais.
Coberturas Adicionais
• Cobertura de Vidros: Despesas extraordinárias: garante 5% (limitado a R$ 1.000,00) ou 10% (limitado a R$ 2.000,00) a mais do valor segurado do veículo, em caso de sinistro de Indenização Integral.
• Cláusula de Reposição de Veículo Zero Km por 180 dias.
Seguro Caminhão
Seguro Frotas
Abrangem os eventos mais comuns que podem acontecer com os automóveis e caminhões da empresa segurada. São elas:
• Colisão
• Incêndio
• Roubo
• Danos materiais e corporais causados a terceiros (RCF-V)
A empresa segurada também pode contar com uma série de coberturas adicionais:
• Garantia 0km: garante a cotação, para fins de indenização integral, de um automóvel 0km por 6 ou 12 meses, conforme a opção de prazo contratada.
• Despesas Extraordinárias: verba adicional para cobrir despesas extras, sem necessidade de comprovação desses gastos.
• Acidentes Pessoais de Passageiros do veículo segurado (APP)
• Acessórios e Equipamentos
• Danos Morais
Seguro Frotas
Seguro para Empresas - Patrimonial
Cobertura Básica
- Incêndio
- Explosões e Fumaça
Coberturas Opcionais
• Danos Elétricos
Danos e aparelhos e instalações elétricas ou eletrônicas, causados por curto-circuito, variação de tensão ou queda de raio.
• Vendaval/Impacto de Veículos
Cobre, por exemplo, destelhamento por ventos fortes e danos a portões por colisão de veículo.
• Despesas Fixas
Paga suas contas (água, luz, impostos, salários, etc) em casos de incêndio, explosão e fumaça.
• Perda ou Pagamento de Aluguel de Imóvel
Caso o imóvel fique inabitável devido a ocorrência de incêndio ou explosão.
• Tumultos
Danos ao imóvel e seu conteúdo, causados por tumultos ou greves.
• Subtração de Bens e Mercadorias
Subtração de máquinas e/ou mercadorias, mediante ameaça ao segurado ou arrombamento do local.
• Subtração de Valores
Dentro da empresa, mediante ameaça ao segurado, arrombamento do local ou em trajetos externos.
• Equipamentos Eletrônicos
Danos a microcomputadores e impressoras causados por incêndio, quedas de raio, explosões, danos elétricos, transportes internos, subtração mediante ameaça ao segurado ou arrombamento do local.
• Responsabilidade Civil
Danos causados a terceiros decorrentes de vazamentos súbitos, queda de anúncios e atividades desenvolvidas dentro da empresa.
• Quebra de Vidros
Garante vidros e espelhos instalados em janelas, balcões, prateleiras, revestimentos bem como espelhos planos.
• Painéis, Anúncios Luminosos e Letreiros
Cobre as perdas e danos causados a anúncios luminosos instalados no local segurado.
• Sprinklers
Derrames acidentais de água ou outra substância líquida contida em instalações de Sprinklers.
• Lucros Cessantes
Cobre as perdas do Lucro Bruto no estabelecimento segurado, constituido pela soma do Lucro Liquido e Despesas Fixas em decorrência de sinistro coberto pela garantia básica (Incêndio, Explosão e Fumaça).
• Contaminação e Deterioração de Mercadorias em Ambientes Frigorificados
Garante os prejuízos por perdas e danos materiais causados as mercadorias existentes no estabelecimento segurado, em ambiente frigorificados.
• Recomposição de Registros e Documentos
Garante ao segurado, o reembolso das despesas necessárias à recomposição dos registros e documentos que sofrerem perda ou destruição dentro do estabelecimento segurado.
Seguro para Empresas - Patrimonial
Seguro de Vida em Grupo
Com o Seguro de Vida em Grupo, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade e pode optar entre dois tipos de contratação: participação automática ou facultativa. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e Antecipação Especial por Doença.
Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal.
Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.
Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação.
• Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura".
• Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e
prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.
Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.
Assistências Opcionais
• Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
• Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.
Quem pode ser segurado?
Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.
Vantagens
Assistência Emergencial gratuita em caso de furto ou roubo tanto para a Empresa quanto para o Segurado, com os serviços de:
1- Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no CNVR.
2- Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância).
3- Opção de contratação da Assistência Funeral.
As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e invalidez permanente total por doença.
Seguro de Vida em Grupo
Seguro Saúde Empresarial
• Pode ser contratado com sistema de co-participação que propicia maior controle de utilização e menor custo;
• Sem limite de idade para ingresso;
• Carência zero;
• Possibilidade de contratação da cláusula de remissão de pagamento do prêmio, que garante a cobertura do seguro para os dependentes legais por até 5 anos em caso de falecimento do titular;
• Bônus de acordo com a sinistralidade;
• Assistência em viagens Nacionais e Internacionais, que inclui um pacote completo de benefícios que vai desde indicação jurídica a uma cobertura de até US$ 5.000 para emergências médicas em viagens internacionais;
• Cobertura para transplante de coração, medula, pâncreas, além dos transplantes previstos na nova legislação (rim e córnea);
• Rede Credenciada altamente qualificada;
• Rede de Homeopatia;
• Rede nacional de atendimento de Urgência e Emergência em todos os estados do Brasil, nas principais capitais;
• Equipe especializada de atendimento e suporte à empresa;
• Relatórios de acompanhamento da utilização de apólice da empresa;
• Cobertura de Escleroterapia, Fonoaudiologia e RPG - Reeducação Postural Global;
• Check-up para funcionários;
• Adequação total às normas estabelecidas pela Lei 9.656/98;
Seguro Saúde Empresarial
Seguro Benfeitoria Rural
Coberturas básicas:
Riscos decorrentes de causas externas
Coberturas Adicionais:
• Roubo e/ou furto qualificado
• Danos elétricos
• Perda de aluguel
• Pagamento de aluguel a terceiros
• Operação em proximidade de água (exclusivamente para equipamentos móveis)
• Responsabilidade Civil - danos materiais e corporais (exclusivamente para equipamentos móveis)
Seguro Benfeitoria Rural
Seguro de Equipamento
Seguro Profissional
O que é Seguro Vida Profissional?
É o seguro que garante pagamento mensal pelos dias em que você não puder trabalhar devido a doenças ou acidentes pessoais que estejam cobertos pelo seguro.
Quem pode contratar?
O Seguro Vida Profissional é ideal para profissionais liberais, mas qualquer pessoa física pode contratar o seguro. Para isto, basta assinar a proposta da seguradora.
Indenização
Todos os meses, de acordo com o número de dias parados, a contar do 16º (décimo sexto) dia da data de afastamento de suas atividades profissionais. A indenização é paga mediante a apresentação dos documentos necessários.
Diárias
O seguro garante o pagamento de até 365 dias por evento, a contar do 16º (décimo sexto) dia da data de afastamento de suas atividades profissionais ou a partir do 1º (primeiro) dia, no caso da contratação da cláusula adicional.
Correção de valores
Os valores do seu seguro são reajustados anualmente pelo IGP-M (Índice Geral de Preços - Mercado). Se você preferir, pode estabelecer valores fixos em reais (R$), sem correção.
Benefícios
O Seguro Vida Profissional oferece muitas outras vantagens. A cláusula adicional de parto, por exemplo, garante o pagamento de 60 diárias a partir do dia anterior ao nascimento. Além disso, pode também ser conjugado com outro seguros de Vida. E ainda oferece o Seguro Assistência ao Segurado, com serviços de assistência médica, transporte, localização de bagagem extraviada, remoção em caso de acidente e outros em viagens nacionais e internacionais, além da contratação opcional da assisténcia funeral.
Seguro Profissional